VISIÓN DEL FUTURO

          CONSTRUPLAN construye día a día entornos laborales donde se minimiza la burocracia excesiva y la tramitología, la visión de nuestros directores y su comportamiento disruptivo, contribuye y asiste hacia un enfoque poderoso para promulgar nuevas y diferentes formas de desarrollo laboral. Nuestros líderes fomentan un círculo virtuoso en el que los miembros de cada equipo se ayudan mutuamente, potenciando así el crecimiento y desarrollo de ellos mismos.

Resulta relevante canalizar éste círculo virtuoso para ayudar a la organización en su conjunto, evitar el estancamiento e involucrar a todos los miembros del equipo en la toma de decisiones.

Los retos del futuro se conquistan, por eso estamos involucrando a los distintos equipos de trabajo en cada uno de los procesos productivos que se llevan a cabo en CONSTRUPLAN, generando un impacto positivo en el valor de la anticipación y así lograr nuestra permanencia como líderes a nivel nacional.

DIFERENTES PERSPECTIVAS

  • Toma de Decisiones:
    • Hemos simplificado y agilizado la toma de decisiones a través de la transferencia de autoridad y facultades por parte de nuestros Directores hacia los demás miembros del equipo.
  • Espacio de Trabajo:
    • CONSTRUPLAN ha logrado, además de construir un ambiente funcional, propiciar la apertura y amenidad entre los colaboradores, facilitando la comunicación entre el personal de cada una de nuestras áreas, utilizando nuevos sistemas como la gamificación como técnicas de aprendizaje.
  • Reuniones:
    • Eliminamos aquellas reuniones que no son imprescindibles. Logrando asertividad en cada miembro del equipo resultando en aportaciones valiosas para los temas tratados.
  • Comunicación:
    • Se minimizo la cantidad de correos electrónicos y otras vías de comunicación ya que no eran indispensables.
    • Utilizando los nuevos sistemas de comunicación a través de internet.
  • Políticas de Recursos Humanos:
    • CONSTRUPLAN cuida a su gente por eso se mejoraron los procesos y sistemas simplificando procedimientos ordinarios; solicitud de descansos, organización de viajes laborales, entre otros.
  • Adquisiciones:
    • Agilizando nuestros procedimientos en las diferentes divisiones de la empresa, específicamente los externos hemos creado la atención y respeto a todos nuestro colaboradores.
  • Desarrollo e innovación:
    • Para CONSTRUPLAN es imperativo la Innovación constante, es algo que caracteriza a nuestra empresa, por lo tanto, fomentamos la participación de nuestro equipo de trabajo, aprovechando las experiencias en nuestros proyectos y las ideas de nuestros colaboradores como fuentes de innovación.

En CONSTRUPLAN, somos partidarios de la revolución tecnológica, por lo tanto, trabajamos constantemente en la simplificación y optimización de los procesos mediante la utilización de éstas herramientas y programas existentes.

            Para afianzar la visión de futuro honramos la mejora continua siempre hacia una mayor productividad, más allá de los señalamientos en áreas de mejora, el impacto positivo en la búsqueda de nuestro círculo virtuoso es mayor si se involucra a nuestros colaboradores.

Nuestra clave es escuchar a los miembros del equipo y actuar.

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