43 años
de experiencia
nos respaldan

Somos una Empresa Socialmente Responsable
reconocida como una de las Mejores Empresas
Mexicanas, formada por un equipo de profesionales
de gran experiencia y alta capacidad para brindar
servicios especializados de construcción con los
más altos estándares de seguridad y calidad.

Nuestra capacidad técnica, sistemas y procesos
estandarizados nos permiten asegurar la satisfacción
de nuestros clientes y formar relaciones estrechas
gracias a su confianza y el valor agregado que ofrecemos, formándonos como un socio estratégico.

Ver propuesta de valor
NUESTRA HISTORIA

Construplan nace del sueño de construir
un mejor Sonora, de pensar en las necesidades
de una comunidad que hasta hace cuatro décadas,
no contaba con la infraestructura que ahora sí.

Ese sueño inició el 24 de marzo de 1980
sin imaginar que un día llegaría más allá de las
fronteras de nuestro estado, sobresaliendo
en todo México e incursionando en el mercado
internacional.

Podemos reconocer en cada proyecto, trabajo
y obra realizada, el sueño convertido en realidad,
llenos de un espíritu de mejora continuo e ilimitado, descubriendo así en cada etapa del camino
que la base del éxito se encuentra en el aprendizaje,
la experiencia y, sobre todo, en el arduo trabajo
que lleva a cabo nuestra gente día a día.

Siempre buscamos satisfacer las necesidades de nuestros clientes, brindándoles servicios integrales como socios estratégicos y excediendo sus expectativas de calidad,
tiempo y costo mientras aseguramos la integridad física
de cada uno de nuestros colaboradores, que son parte fundamental en nuestra empresa.

Filosofía
Organizacional

Durante más de 40 años de experiencia
en el ramo de la construcción,
en Construplan hemos mantenido dos valores,
que han sido y serán, la base de nuestro trabajo:
Responsabilidad y Liderazgo.

Misión

Ser una organización de servicios y construcción
que se distinga por sus altos estándares de calidad
a nivel internacional, ejerciendo valores
de responsabilidad y liderazgo, orientados a la mejora continua y el crecimiento responsable de todas las partes interesadas y del desarrollo sustentable del medio ambiente.

Visión

Posicionarnos en diez años entre los tres principales proveedores de servicio y construcción en el sector minero, automotriz, alimentos y energía en el país, distinguiéndonos por la alta calidad de nuestros servicios, el cuidado del medio ambiente
y la seguridad de nuestros colaboradores; atendiendo clientes categoría triple “A”.

Nuestro Equipo

Valoramos y cuidamos a nuestra gente

La grandeza de Construplan está en su gente, en el profesionalismo,
dedicación y conocimiento del equipo.

El equipo humano es el motor que nos ha llevado a lograr esta exitosa
trayectoria y para nosotros, su bienestar es prioridad por lo que generamos
espacios de trabajo dignos, seguros, saludables e imparciales, fomentando
siempre una cultura de trabajo en equipo y desarrollo personal y profesional para todos.

Entorno Organizacional
Seguridad y Salud
Capacitación y Desarrollo

Valores

Sembrar confianza, seguridad
y tranquilidad a la sociedad.

Todos somos responsables
de nuestras acciones y de entender
las políticas y procedimiento
que se aplican y guían nuestro comportamiento.

Ser innovadores y de estar a la vanguardia en todas nuestras actividades.

Mismo que debe ser continuo e ilimitado.

Saber que necesitamos seguir aprendiendo.

Siempre atentos al mundo
de negocios, buscando oportunidades que nos permitan seguir siendo
una gran fuente de empleo.

Mejorar la competitividad
de la empresa y el perfil personal y profesional
de nuestros colaboradores.

Vivir los valores que dignifican y edifican nuestro trabajo.

Conscientes en todo momento de que debemos cimentar nuestros proyectos sobre bases de seguridad protegiendo así a nuestra gente, nuestros clientes, contratistas y a la comunidad en la que operamos.

SISTEMA DE GESTIÓN
DE PROYECTOS (SGP)

El SGP asegura el éxito del negocio mediante la administración
de nuestros 6 Elementos Clave. Parte de nuestra Propuesta
de Valor
radica en nuestra metodología, procesos, sistemas estandarizados y planes estratégicos para cada proyecto.
En Construplan trabajamos mediante una práctica ágil.

El soporte del SGP está liderado por nuestra Oficina de Gestión
de Proyectos (PMO)
, la cual tiene la función de ser el facilitador en los proyectos para asegurar que el estándar de trabajo se cumpla, implementando auditorías de calidad.

Nuestro Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente cuenta con la acreditación de un organismo internacional de certificación, lo cual refrenda nuestro compromiso para la prevención de riesgos e impactos ambientales.

En Grupo Construcciones Planificadas S.A. de C.V. nos comprometemos en establecer centros de trabajos seguros y saludables para nuestros trabajadores, contratistas y visitantes, así como con el cuidado y preservación del medio ambiente en nuestras diferentes líneas de negocio, con el objetivo de eliminar peligros, reducir riesgos, controlar aspectos y reducir impactos ambientales en nuestras operaciones a través de la mejora continua del SGI, el cumplimiento al marco legal aplicable y otros requisitos.

Nuestro Comité Directivo de Seguridad, Salud y Medio Ambiente es el principal responsable de vigilar el cumplimiento a la presente política y establece el compromiso de:

- Reducir los índices de accidentabilidad y enfermedades de trabajo
- Promover la reducción, reúso, reciclaje y disposición final de residuos generados
- Fomentar la participación activa y consulta en todos los niveles de la organización
- Establecer objetivos claros para la salud, seguridad y medio ambiente
- Mantener una cultura de reporte e investigación de todos los incidentes
- Brindar la capacitación y adiestramiento necesario para los puestos de trabajo
- Implementar estrategias para el cambio conductual en SST y MA
- Comunicar la información pertinente a todas las partes interesada
1. Diagnóstico SSOMA
2. Identificación de agentes físicos, químicos y biológicos.
3. Condiciones peligrosas o inseguras
4. Cumplimiento normativo
5. Peligros circundantes.
1. Plan y programa SSOMA
2. Competencia y formación de personal
3. Toma de consciencia
4. Gestión Ambiental
5. Gestión tecnológica de prevención
6. Preparación y respuesta a emergencias

Nuestra meta es cero accidentes por lo que establecemos centros de trabajo seguros, saludables y amigables con el medio ambiente.
1. Seguimiento y medición
2. Cumplimiento legal
3. Acciones preventivas y correctivas
4. Auditorias

MANTENIMIENTO PREVENTIVO
Actividades pre operacionales preventivas menores (lubricación, sopleteo, revisión de niveles, inspección de llantas, inspección visual, etc.)

MTTO. NEUMÁTICOS
Actividades para asegurar las condiciones óptimas de los neumáticos del equipo.

PREVENTIVO FIJO
Son actividades rutinarias y planeadas,
con el objetivo de asegurar la confiabilidad
del equipo.

S.O.S.
Ofrece información detallada acerca
de las condiciones del aceite y el desgaste
de los componentes.

DATOS ELECTRÓNICOS
Ayuda a determinar las causas de falla, mediante la identificación de códigos

y alertas.

BACKLOGS
Son actividades programables
y que no impiden
la actividad del equipo.

CONDICIONES DE SITIO
Se evalúan factores que puedan afectar
al equipo, tales como: instalaciones adecuadas para ejecutarr mantenimiento, caminos de acarreo, capacidad de uso, etc.

HISTÓRICO DEL EQUIPO
Ayuda a identificar las tendencias de rendimiento
a mediano y largo plazo, para determinar oportunidades para mejorar las prácticas de servicio y mantenimiento.

FRECUENCIAS DE PARO
Ayuda a identificar las tendencias de paro
por grupo de maquinaria, y de esta manera establecer estrategias para contra restarlas.

MATRIZ DE ACCIONES
Plan con acciones proactivas
que ayudan a mitigar las recurrencias
de fallas.

OVERHAUL
Estrategia que tiene como objetivo
extender la vida útil
de los equipos
mediante la reconstrucción de sus componentes

OVERHAUL
Estrategia para asegurar la disponibilidad
y una reducción en los costos de posesión,
de una manera programada 
en base a la vidaa
útil de sus componentes.

Profesionalización de equipos detrabajo con los conocimientos requeridos para el desarrollo de las actividades de proyecto
basados en los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia.

Garantía de Éxito

Equipo Directivo

DIRECTOR GENERAL
ING. GERARDO REINA CECCO
DIR. DE ADMON Y FINANZAS
ING. MARTÍN ALBERTO AZPE FIMBRES
DIR. TÉCNICO
ING. JUAN PABLO CECCO
DIR. DE SERVICIOS
ING. JOSÉ MANUEL GAYTÁN LIZAMA
DIR. CONTROL INTERNO
MBM Y CP ADRIANA REINA CELAYA
DIR. DE CONSTRUCCIÓN
ING. EDMUNDO FRAIJO VEGA
DIR. DE ENERGÍA
ING. GERARDO ÁLVAREZ MARTÍNEZ
DIR. IND. DE A & B
ING. ENRIQUE FLORES WOODS
DIR. IND. AUTOMOTRIZ
ING. DANIEL LABORIN REINA
DIRECTOR COMERCIAL
ING. JOSÉ PEDRO GONZÁLEZ G.
GRTE. SUC. PERÚ
ING. RAFAEL RÍOS COSTA
GRTE. SUC. COLOMBIA
ING. RICARDO LEAL SEGURA
DIRECTOR GENERAL
ING. GERARDO REINA CECCO
DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
ING. MARTIN ALBERTO AZPE FIMBRES
DIRECTOR TÉCNICO
ING. JUAN PABLO CECCO
DIRECTOR DE SERVICIOS
ING. JOSÉ  MANUEL GAYTÁN LIZAMA
DIRECTORA DE CONTROL INTERNO
MBM Y CP ADRIANA REINA CELAYA
DIRECTOR DE CONSTRUCCIÓN
ING. EDMUNDO FRAIJO VEGA
DIRECTOR DE ENERGÍA
ING. GERARDO ÁLVAREZ MARTÍNEZ
DIRECTOR INDUSTRIAL ALIMENTOS Y BEBIDAS
ING. ENRIQUE FLORES WOODS
DIRECTOR INDUSTRIAL AUTOMOTRIZ
ING. DANIEL LABORIN REINA
DIRECTOR COMERCIAL
ING. JOSÉ PEDRO GONZÁLEZ G.
GERENTE SUCURSAL PERÚ
ING. RAFAEL RÍOS COSTA
GERENTE SUCURSAL COLOMBIA
ING. RICARDO LEAL SEGURA

Certificaciones

En CONSTRUPLAN administramos la ejecución de proyectos
de construcción. Estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes. La responsabilidad, el liderazgo y la mejora continua son elementos clave que se ven reflejados en las certificaciones a nivel nacional e internacional que hemos obtenido a lo largo de nuestra historia.
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